W ramach działań z zakresu monitoringu zagrożeń przekazuję treść ostrzeżenia meteorologicznego nr 21, wydanego przez IMGW-PIB - Biuro Prognoz Meteorologicznych Oddział w Poznaniu z dnia 07.08.2018r.:
Zjawisko: upał
Ważność: od godz. 12:00 dnia 08.08.2018 r. do godz. 20.00 dnia 10.08.2018 r.
Stopień zagrożenia: 2
Obszar: województwo wielkopolskie, powiat turecki
Przebieg: prognozuje się upały. Temperatura maksymalna w środę od 31°C do 33°C, w pozostałe dni od 32°C do 34°C. Temperatura minimalna w nocy od 20°C do 22°C.
„KAŻDA DAMA – DUŻA, MAŁA – DZISIAJ SWOJE ŚWIĘTO MA, KAŻDEJ DAMIE – MIŁY CHLOPIEC DZISIAJ UPOMINEK DA” czyli o tym jak świętowano Dzień Kobiet w Przedszkolu Hałabały.
Szkolenie: „Antygreenwashing w praktyce – co nowe przepisy oznaczają dla MŚP?”
Zapraszamy przedsiębiorców z sektora MŚP na specjalistyczne szkolenie poświęcone jednemu z najważniejszych obecnie tematów w obszarze komunikacji, marketingu i zrównoważonego rozwoju – antygreenwashingowi.
Program: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 - 2027
Rodzaj dotacji budżetowej: dotacja celowa z budżetu państwa
Wartość dofinansowania: 176 000,00 zł na 2026r.
Wartość całkowita: 176 000,00 zł na 2026r.
Opis projektu:
Zadanie jest dofinansowane ze środków otrzymanych od Wojewody Wielkopolskiego, zgodnie z umową zawartą pomiędzy Wojewodą Wielkopolskim a Gminą Miejską Turek.
Celem programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027.
Dotacja jest przeznaczona na wypłatę dodatku motywacyjnego oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku. Dodatek motywacyjny obejmie pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie, realizujących zadania pomocy społecznej. Dodatek motywacyjny nie obejmuje pracowników merytorycznych wykonujących wyłącznie zadania z innych ustaw, niż ustawa o pomocy społecznej.
WPW_3027_UP_20180807081731.pdf
