Miasto Turek - Logo

Unia EuropejskaProgram Czyste Powietrze Rzeczpospolita PolskaWojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w PoznaniuBiuletyn Informacji Publicznej  Biuletyn Informacji Publicznej
pgkim1-min
W tym szczególnym okresie epidemii wirusa SARS-CoV-2, podczas, gdy wielu z nas pozostaje w domu, a inni ograniczają swoją aktywność do minimum, pracownicy Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Turku codziennie dbają o prawidłowe funkcjonowanie miasta.

Zdecydowana większość naszych pracowników nie ma możliwości pracować zdalnie, nie mogą też pracować w krótszym wymiarze. Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Sp. z o.o. nie może też ograniczyć działalności z powodu epidemii koronawirusa. Kto by wtedy odbierał odpady, dbał o odbiór i oczyszczanie ścieków z całego miasta, a także o to, aby mieszkańcy mieli zimną i ciepłą wodę w kranie oraz ciepłe kaloryfery? Nie możemy też zaniechać sprzątania ulic, chodników i klatek schodowych, ani zaprzestać wielu prac konserwacyjnych i eksploatacyjnych, nie reagować na awarie sieci czy usterki w budynkach wspólnot mieszkaniowych zarządzanych przez Spółkę, zamknąć cmentarza komunalnego albo pozostawić bez opieki psów w schronisku.

Bez względu na sytuację dbamy o to, aby Miasto funkcjonowało w niezakłócony sposób. Na pierwszej linii są nasi pracownicy, dziesiątki ludzi, którzy codziennie stawiają się w swoim miejscu pracy. Warto zauważyć ich pracę, szczególnie teraz.
 
                                                                                                    Zarząd PGKiM Sp. z o.o. w Turku
pgkim2-min

Pozostałe aktualności

Dzień Kobiet w Przedszkolu Hałabały

KAŻDA DAMA – DUŻA, MAŁA – DZISIAJ SWOJE ŚWIĘTO MA, KAŻDEJ DAMIE – MIŁY CHLOPIEC DZISIAJ UPOMINEK DA” czyli o tym jak świętowano Dzień Kobiet w Przedszkolu Hałabały.

Więcej…

Szkolenie: „Antygreenwashing w praktyce – co nowe przepisy oznaczają dla MŚP?”

Zapraszamy przedsiębiorców z sektora MŚP na specjalistyczne szkolenie poświęcone jednemu z najważniejszych obecnie tematów w obszarze komunikacji, marketingu i zrównoważonego rozwoju – antygreenwashingowi.

Więcej…

Program: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 - 2027

Rodzaj dotacji budżetowej:  dotacja celowa z budżetu państwa

Wartość dofinansowania: 176 000,00 zł na 2026r.

Wartość całkowita:  176 000,00 zł na 2026r.

Opis projektu:

Zadanie jest dofinansowane ze środków otrzymanych od Wojewody Wielkopolskiego, zgodnie z umową zawartą pomiędzy Wojewodą Wielkopolskim a Gminą Miejską Turek.

Celem programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027.

Dotacja jest przeznaczona na wypłatę dodatku motywacyjnego oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku. Dodatek motywacyjny obejmie pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie, realizujących zadania pomocy społecznej. Dodatek motywacyjny nie obejmuje pracowników merytorycznych wykonujących wyłącznie zadania z innych ustaw, niż ustawa o pomocy społecznej.