Miasto Turek - Logo

Unia EuropejskaProgram Czyste Powietrze Rzeczpospolita PolskaWojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w PoznaniuBiuletyn Informacji Publicznej  Biuletyn Informacji Publicznej

IMG 7783

Do Urzędu Miejskiego w Turku od dłuższego czasu napływają zgłoszenia dotyczące zapachów emitowanych przez jedną z firm w Tureckiej Strefie Inwestycyjnej.

Wielkokrotne interwencje Miasta

Po raz pierwszy sygnały o uciążliwości zapachowej we wschodniej części miasta pojawiły się w lutym 2019 r. Od tamtego czasu Miasto Turek kilkukrotnie zgłaszało tę sprawę do Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska. Instytucji, która posiada odpowiednie kompetencje by kontrolować przedsiębiorców, nakładać na nich kary czy wszczynać postępowania. Od lutego 2019 r. WIOŚ trzykrotnie kontrolował firmę DeVeris Polska Sp. z o.o. Urząd Miejski wiele razy wzywał firmę do interwencji w sprawie emitowanego zapachu. Przedstawiciele przedsiębiorstwa w 2019 roku uczestniczyli, także w sesji Rady Miejskiej Turku, na której deklarowali podjęcie odpowiednich działań by zniwelować uciążliwy zapach.

Brak uregulowań prawnych w Polsce

Kontrole WIOŚ nie wykazały nieprawidłowości w kwestii uciążliwości zapachowych. Inspektorat poinformował Urząd Miejski w Turku, iż nie istnieją uregulowania prawne dotyczące emisji zapachów i nie ma podstaw do podjęcia działań dyscyplinujących przedsiębiorstwo.

Nam też przeszkadza uciążliwość

Miasto Turek w ramach swoich kompetencji wykorzystuje wszystkie dostępne narzędzia by wpłynąć na ograniczenie emitowanych zapachów. Za każdym razem, gdy mieszkaniec zgłasza uciążliwość, taka informacja przekazywana jest do instytucji, które mają odpowiednie możliwości by działać w tym zakresie. 

Pozostałe aktualności

Dzień Kobiet w Przedszkolu Hałabały

KAŻDA DAMA – DUŻA, MAŁA – DZISIAJ SWOJE ŚWIĘTO MA, KAŻDEJ DAMIE – MIŁY CHLOPIEC DZISIAJ UPOMINEK DA” czyli o tym jak świętowano Dzień Kobiet w Przedszkolu Hałabały.

Więcej…

Szkolenie: „Antygreenwashing w praktyce – co nowe przepisy oznaczają dla MŚP?”

Zapraszamy przedsiębiorców z sektora MŚP na specjalistyczne szkolenie poświęcone jednemu z najważniejszych obecnie tematów w obszarze komunikacji, marketingu i zrównoważonego rozwoju – antygreenwashingowi.

Więcej…

Program: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 - 2027

Rodzaj dotacji budżetowej:  dotacja celowa z budżetu państwa

Wartość dofinansowania: 176 000,00 zł na 2026r.

Wartość całkowita:  176 000,00 zł na 2026r.

Opis projektu:

Zadanie jest dofinansowane ze środków otrzymanych od Wojewody Wielkopolskiego, zgodnie z umową zawartą pomiędzy Wojewodą Wielkopolskim a Gminą Miejską Turek.

Celem programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027.

Dotacja jest przeznaczona na wypłatę dodatku motywacyjnego oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku. Dodatek motywacyjny obejmie pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie, realizujących zadania pomocy społecznej. Dodatek motywacyjny nie obejmuje pracowników merytorycznych wykonujących wyłącznie zadania z innych ustaw, niż ustawa o pomocy społecznej.