Miasto Turek - Logo

Unia EuropejskaProgram Czyste Powietrze Rzeczpospolita PolskaWojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w PoznaniuBiuletyn Informacji Publicznej  Biuletyn Informacji Publicznej

herb
Z niepokojem obserwuję sytuację, w której władze powiatu tureckiego akceptują decyzję Wojewody Wielkopolskiego w sprawie szpitala w Turku. Przy pełnej zgodzie starosty, bez żadnego sprzeciwu i odwołania od decyzji wojewody placówka przeznaczona dla ok. 84 tys. mieszkańców powiatu zostaje dla nich zamknięta.


Mieszkańcy naszego miasta pozbawieni zostaną pomocy medycznej w nagłych przypadkach zagrożenia życia i zdrowia. Tymczasem właśnie takie przypadki są najpowszechniejsze w naszym mieście i w całym powiecie tureckim.


Decyzja w sprawie szpitala nie była konsultowana z burmistrzami i wójtami gmin naszego powiatu, a nawet – z tego co można przeczytać w lokalnych mediach – z pracownikami szpitala. Wyrażenie zgody na decyzję wojewody na przekształcenie szpitala powiatowego w jednoimienny może narazić na niebezpieczeństwo chorych oraz ofiary zdarzeń losowych z terenu Turku oraz całego regionu. Szpital w Turku nie powinien być w całości przekształcony w placówkę jednoimienną. Można przecież poprzestać na utworzeniu jednego oddziału przeznaczonego dla chorych na Covid-19, tak jak w innych miastach np. w Krotoszynie czy Pleszewie.


Żądam, aby władze powiatu tureckiego, w interesie ok. 84 tys. mieszkańców, odwołały się od decyzji Wojewody Wielkopolskiego i podjęły działania w celu przywrócenia funkcjonowania szpitala w Turku. Oczekuję od władz powiatu tureckiego poważnego podejścia do zabezpieczenia zdrowia i życia mieszkańców i rzetelnej informacji jak i gdzie mają się udać po pomoc medyczną w nagłych przypadkach.

Romuald Antosik
Burmistrz Miasta Turku

Pozostałe aktualności

Dzień Kobiet w Przedszkolu Hałabały

KAŻDA DAMA – DUŻA, MAŁA – DZISIAJ SWOJE ŚWIĘTO MA, KAŻDEJ DAMIE – MIŁY CHLOPIEC DZISIAJ UPOMINEK DA” czyli o tym jak świętowano Dzień Kobiet w Przedszkolu Hałabały.

Więcej…

Szkolenie: „Antygreenwashing w praktyce – co nowe przepisy oznaczają dla MŚP?”

Zapraszamy przedsiębiorców z sektora MŚP na specjalistyczne szkolenie poświęcone jednemu z najważniejszych obecnie tematów w obszarze komunikacji, marketingu i zrównoważonego rozwoju – antygreenwashingowi.

Więcej…

Program: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 - 2027

Rodzaj dotacji budżetowej:  dotacja celowa z budżetu państwa

Wartość dofinansowania: 176 000,00 zł na 2026r.

Wartość całkowita:  176 000,00 zł na 2026r.

Opis projektu:

Zadanie jest dofinansowane ze środków otrzymanych od Wojewody Wielkopolskiego, zgodnie z umową zawartą pomiędzy Wojewodą Wielkopolskim a Gminą Miejską Turek.

Celem programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027.

Dotacja jest przeznaczona na wypłatę dodatku motywacyjnego oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku. Dodatek motywacyjny obejmie pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie, realizujących zadania pomocy społecznej. Dodatek motywacyjny nie obejmuje pracowników merytorycznych wykonujących wyłącznie zadania z innych ustaw, niż ustawa o pomocy społecznej.